La Asociación Parkinson Madrid es una entidad sin ánimo de lucro formada por más de 1.600 socios y constituida en mayo de 1994 para atender, orientar, formar e informar a personas afectadas, sus familiares y/o cuidadores, profesionales y sociedad en general sobre todo lo referente a la enfermedad de Parkinson. El 12 de diciembre de 2001 fue declarada de Utilidad Pública por el Ministerio del Interior, consiguiendo un importante certificado que denota calidad, claridad y buen hacer. Además, también cuenta con esta declaración por parte del municipio de Madrid.

Pertenece a la Federación Española de Párkinson y, a través de ella, a la European Parkinson´s Disease Association (EPDA). También está integrada en la Federación Española Madrileña para la Defensa del Enfermo Neurológico (FEMADEN) y, a través de ella, en el CERMI y en la Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid (FEVOCAM).

MISIÓN
Desarrollar servicios y acciones de calidad con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas afectadas por la enfermedad de Parkinson y de sus familiares en la Comunidad de Madrid.

VISIÓN
Convertir a la Asociación Parkinson Madrid en una entidad de referencia regional y nacional para la sociedad por su humanidad, experiencia, profesionalidad y calidad en sus servicios.

VALORES
Toda actuación de la Asociación Parkinson Madrid está determinada por los siguientes valores:

• Humanidad: trata muy cercano a los afectados, familiares y todos los miembros de la entidad (voluntarios, profesionales…).
• Profesionalidad. Todas las actividades han de ser atendidas por profesionales cualificados.
• Calidad. Búsqueda de la excelencia en cada servicio, actividad o atención.
• Transparencia en la gestión de recursos, en el desarrollo de cada actividad, en la difusión de la imagen, etc.
• Innovación y progreso, buscando y apoyando siempre la mejora de las actividades y servicios que puedan incrementar la calidad de vida de las personas afectadas y sus familiares.
• Justicia y equidad. Trato y atención a todos los socios con especial atención a los casos o situaciones más graves (sanitarias, sociales, económicas…).
• Comunicación: relación fluida interna, externa y, en especial, con otras asociaciones y entidades.

OBJETIVOS

• La atención, en todos los aspectos de la vida, a las personas afectadas por la enfermedad de Parkinson, así como a sus familias.
• La orientación a los afectados y a los propios familiares, tanto sobre la problemática de la patología como sobre soluciones para enfrentarse a ella.
• Auspiciar la investigación y determinación de las causas de la enfermedad de Parkinson, su tratamiento y posible prevención.
• La colaboración, agrupación y ayuda a entidades, tanto públicas como privadas, afines o con objetivos similares.
• La atención al afectado y a su familia en todos los aspectos de la vida, tanto asistencial como en su integración social y laboral.
• Promoción del voluntariado social y fomento de acciones y actividades de interés general de naturaleza análoga.

TRANSPARENCIA Y BUENAS PRÁCTICAS
Todos los años, nuestra entidad se somete voluntariamente a auditorías y es analizada por la Fundación Lealtad, cumpliendo desde su ingreso todos los principios exigidos de gestión y transparencia en ONG.
Además, la Asociación mide la satisfacción de sus socios de forma sistemática a través de unos cuestionarios anuales, cuyos resultados son, cada año, más satisfactorios.
En estos momentos, la organización está en plena implantación del sistema ISO.

ÓRGANOS DE GOBIERNO
La Asamblea General designa electoralmente a un grupo de once socios para que representen a la Asociación Parkinson Madrid. Su función principal es la de asumir la dirección de la entidad y atender a todos los asuntos de la misma, en especial la gestión y administración. Los cargos se dividen en:

Presidente Honorario: Rafael Camarena Sampedro
Presidente: Antonio Pedreira Andrade
Vicepresidente: Eugenio Zofío Turseta
Secretario: Juan Iglesias Roldán
Tesorero: Juan Lozano Hernando
Vocales: Aurora Castellanos Navarro, Mª Isabel Carvajal Lobo, Luis Alberto García Gil, José Luis Molero Ruiz, Víctor Manuel Muñoz Mochales, Jesús Pérez Pereira y Mª Soledad Zamora Rodríguez

Todos los cargos, que tienen una duración de cuatro años, son voluntarios y no remunerados. El equipo directivo está coordinado por Laura Carrasco Marín, la directora de la Asociación Parkinson Madrid, que se reúne mensualmente con los miembros de la Junta Directiva para tratar diversos temas de la entidad.

En la Asociación Parkinson Madrid trabajan 36 profesionales especializados en la enfermedad de Parkinson que, de forma integral, atienden de forma especializada e interdisciplinar a cada paciente. Además de su profesionalidad, la calidad en el trato humano es una de nuestras señas de identidad para mejorar el bienestar de los afectados y sus familias.